为深入贯彻新发展理念，推动高质量发展，公司始终将可持续发展理念融入公司发展战略、经营管理活动中，持续加强保护生态环境、履行社会责任、健全公司治理，不断提升公司治理能力、竞争能力、创新能力、抗风险能力和回报能力，促进自身和经济社会的可持续发展，强化对经济、社会和环境的正面影响。
1、公司治理与规范运作
2025 年度，公司始终将规范治理作为企业行稳致远的核心基石，严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等规范性文件，构建了权责清晰、制衡有效的现代公司治理架构。公司持续优化内部控制体系，完善重大决策机制，强化信息披露的真实性、准确性、完整性与及时性，确保所有股东平等享有知情权、参与权与监督权。通过常态化的合规培训与风险排查，公司未发生重大违法违规事件，以高度的合规自觉与治理透明度，夯实了企业高质量发展的制度根基。
2、投资者管理
公司秉持“坦诚沟通、价值共创、长期共赢”的投资者关系管理理念，构建了多层次、立体化的沟通渠道。通过年度股东会、业绩说明会、机构投资者调研、线上互动平台等方式，及时、全面地传递公司战略布局、经营成果与发展规划，主动回应市场关切，打造了互信、透明、稳定的投资者生态，为公司资本市场形象注入了坚实的信任基础。
3、供应商及客户权益保护
公司在供应链协同方面，始终坚持“绿色引领、质量优先、责任共担”的合作原则，建立了严格的供应商准入、评价与动态管理体系，将环保合规、安全生产、劳工权益等纳入供应商考核指标，推动上下游企业共同践行社会责任。对客户，公司以“品质至上、服务致远”为核心，严格履行合同约定，提供全生命周期的技术支持与服务保障，通过卓越的产品性能与可靠的交付能力，赢得了客户的高度信赖，构建了稳定、健康、可持续的产业合作共同体。
4、员工权益保护
公司视员工为最宝贵的战略资产，严格遵守《劳动合同法》等法律法规，构建了覆盖薪酬福利、职业发展、健康安全、人文关怀的全方位员工保障体系。并持续完善薪酬激励机制，开展多元化职业培训与晋升通道建设，助力员工成长成才；同时，高度重视安全生产与职业健康，定期开展安全演练与健康体检，营造了 “尊重、包容、奋进” 的企业文化，让员工与企业共享发展成果、共筑事业未来。
5、依法纳税
公司始终坚守“依法纳税、诚信经营”的底线，严格遵守国家税收法律法规，积极履行纳税义务。按时足额缴纳各项税款，以实际行动支持国家财政建设与地方经济发展，彰显了航空制造企业的责任担当与家国情怀，为国家产业升级与经济社会发展贡献了坚实力量。
6、投身公益事业
公司积极践行企业公民责任，主动融入国家发展大局，以“赋能产业、回馈社会”为己任，深度参与教育帮扶、生态保护等公益事业。公司党委关注扶贫事业，通过捐款、物资捐赠和其他捐助的形式，支持慈善事业。多次连同党群服务中心与区关公委、区老干部局、区残联、区妇联、街镇、社区搭建平台，在区城内开展走访慰问活动并捐赠生活物资；公司党委关注教育事业通过捐资助学、支持地方基础设施建设、开展环保公益行动等方式，以实际行动传递企业温度；同时，公司大力倡导员工志愿服务，凝聚向善力量，以公益之心践行社会责任，为构建和谐社会、推动共同富裕贡献广联力量。